Déclaration de l’index égalité professionnelle femmes-hommes

Déclaration de l’index égalité professionnelle femmes-hommes 2025 pour l’entreprise :

• indicateur écart de rémunérations : non calculable

• indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35

• indicateur retour de congés maternité : 10/10

• indicateur hautes rémunérations: 10/10